Presseportal online

Veröffentlichen Sie Ihre Pressemitteilung über Connektar.de

Pressemeldung

HR-Startup aventini bietet Lösungen für die Personalarbeit der Zukunft

BildBonn, 13. 06.2017 Digital und sozial vernetzt. So sieht die Zukunft aus. Im Privatleben und in der Arbeitswelt. Privat haben wir uns längst daran gewöhnt, dass Apps zum Alltag gehören. Statt aus dem Fenster schauen wir auf das Handy, um zu sehen, wie kalt es ist und ob es regnet.

Auch in der Arbeitswelt spielen modular nutzbare Applikationen eine immer größere Rolle. Die Digitalisierung ist aktuell einer der größten Innovationstreiber in diesem Bereich: Sie verändert unsere Arbeitswelt nachhaltig und stellt auch die HR-Branche vor neue Herausforderungen. Als innovatives Startup in diesem Bereich stellt sich aventini dieser Herausforderung.
„HR-Abteilungen können den gestiegenen Anforderungen und der Vielzahl an neuen Themen, die zum Beispiel die Flexibilisierung der Arbeitszeit mit sich bringt, mit eigenen Ressourcen oftmals nicht mehr gerecht werden“, erläutert aventini Geschäftsführer Markus Schropp.

Gefragt sind daher Softwarelösungen zur optimalen Prozess-Steuerung innerhalb eines Unternehmens. Intuitive Bedienbarkeit und mobiler Einsatz sind dabei nur zwei der Herausforderungen, denen sich moderne HR-Lösungen stellen müssen. aventini steht für eine junge und unkonventionelle Software, die Personalabteilungen unterstützt, sich in diesem Bereich neu aufzustellen. Gearbeitet wird mit Apps, die so intuitiv bedienbar sind, dass einzelne Arbeitsschritte ohne Schulungsaufwand direkt vom Mitarbeiter selbst durchgeführt werden können.

Der Verwaltungsaufwand wird reduziert, die Personalabteilung entlastet.
Wie ein unternehmenseigenes Portal, auf dem alle anstehenden HR-Themen eines Unternehmens erfasst werden können, hat aventini einen HR-fokussierten App-Store entwickelt. Die Apps sind eigenständige Softwarelösungen, in deren Mittelpunkt die Mitarbeiterverwaltung steht. Über eine professionelle Berechtigungsstruktur kann datenschutzkonform der Nutzungsbereich für Mitarbeiter der Personalabteilung oder für Führungskräfte definiert werden. Diese können Anträge der Mitarbeiter dann unabhängig von Ort und Zeit prüfen und freigeben.

Sämtliche Anwendungen laufen auf allen gängigen Smartphones, Tablets, PCs oder Laptops.
Je nach Bedarf werden weitere Funktionen wie ein integriertes Bewerberportal modular dazu gebucht. Bezahlt werden nur die App-Funktionen, die auch tatsächlich zum Einsatz kommen. Das fachliche Hintergrundwissen bezieht aventini über eine Kooperation mit dem schon lange am Markt etablierten HR-Unternehmen Hansalog Services.
Informationen unter aventini.de und hansalogservices.de

Über:

aventini GmbH
Herr Markus Schropp
Bahnhofstraße 43
87448 Waltenhofen
Deutschland

fon ..: +49 (0) 800 113 1141
web ..: http://www.aventini.de
email : E-Mail-Adresse verborgen; JavaScript benötigt

„Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

Pressekontakt:

Industrieseite.de
Frau Jessica Dankudis
Keltenstr. 52
71640 Ludwigsburg

fon ..: +49 (0)7141 68 56 638
web ..: http://industrieseite.de
email : E-Mail-Adresse verborgen; JavaScript benötigt

14. Juni 2017  |  connektar  |  Kein Kommentar
Kategorien: Medien  |  Schlagwörter: , ,

Erste Weiterbildung für künftige HR-Business-Partner an der bbw Hochschule gestartet

Die bbw Hochschule hat zum Sommersemester 2017 ihren neuen Geschäftsbereich Executive Format mit einer europaweit einzigartigen akademischen Weiterbildung zum HR-Business-Partner eröffnet.

4. April 2017  |  connektar  |  Kein Kommentar
Kategorien: Allgemein  |  Schlagwörter: , , , , , , , , , , , , , , , ,

Zukunft Personal: HS präsentiert Software zur Digitalisierung von HR-Prozessen

Lösungen zur digitalen Transformation im Bereich HR: Hersteller HS zeigt auf der Zukunft Personal Software für KMU – von der Digitalen Personalakte bis zum Seminarmanagent.

1. September 2016  |  connektar  |  Kein Kommentar
Kategorien: Medien  |  Schlagwörter: , , , , , , , ,

Führungsverantwortung – neues Buch zeigt Zusammenhang zwischen Unternehmenszielen und Personalentwicklung

Christoph Brechtel legt in seinem Buch „Führungsverantwortung“ eine überzeugende Strategie zur richtigen Personalführung vor.

4. Juni 2015  |  connektar  |  Kein Kommentar
Kategorien: Allgemein  |  Schlagwörter: , , , , , , , , , ,

„Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015“ – mindsquare unter den Top 10

Das IT-Beratungsunternehmen mindsquare sichert sich den siebten Platz im deutschlandweiten Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015“ in der Größenklasse „Unternehmen mit 50-500 Mitarbeitern“.

11. März 2015  |  connektar  |  Kein Kommentar
Kategorien: Medien  |  Schlagwörter: , , , , ,

mindsquare gewinnt den Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2015“

Das IT-Beratungsunternehmen mindsquare sichert sich den ersten Platz im Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2015“ in der Klasse „Unternehmen mit 50-250 Mitarbeitern“.

16. Februar 2015  |  connektar  |  Kein Kommentar
Kategorien: Medien  |  Schlagwörter: , , , ,

Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit – Jetzt bewerben für Strategie-Award 2015

Familienfreundlichkeit rechnet sich: Verringerung der Fluktuation der Beschäftigten, Reduzierung von Fehlzeiten und Krankenstand, Steigerung der Arbeitsmotivation, Erhöhung der Produktivität.

14. Januar 2015  |  connektar  |  Kein Kommentar
Kategorien: Allgemein  |  Schlagwörter: , , , , , , , , , , , , ,