Inhouse-Schulungen in Hessen bzw. Seminare zum Personalvertretungsrecht in Hessen (HPVG) – Grundschulungen.

In Hessen führt die Praktiker-Seminare GbR Inhouse- Seminare für den Personalrat durch. Behandelt wird das HPVG (Grundlagen) und die praktische Personalratsarbeit für den neu gewählten Personalrat.

Seminare für Mitglieder des Personalrats – Schulungen in der Dienststelle – Bundesweit – Inhouse

Inhouse-Schulungen für den Personalrat bzw. Personalratsmitglieder, Ersatzmitglieder, Schwerbehindertenvertretung. Alle Bundesländer (LPVG’s bzw. LPersVG’s) und Bund (BPersVG).

Schulungen für Mitglieder von Personalvertretungsorganen (Personalrat, Betriebsrat, JAV, SBV).

Wir führen bundesweit praxisnahe Seminare in Ihrem Betrieb bzw. in Ihrer Dienstelle (in allen deutschen Behörden, auch im Jobcenter) durch. Unser Dozent kommt zu Ihnen – deutschlandweit.

Inhouse-Seminare und Online-Seminare für den Personalrat / BPersVG und alle Länder-PersVG / bundesweit.

Schulungen für den Personalrat und Gesamtpersonalrat. Inhouse-Seminare und Online-Seminare für alle Behörden (Bund, Länder, Kommunen), Jobcenter, Ärztekammern u.a. … Kostengünstig und praxisnah.

Bundesweite Seminare bzw. Inhouse-Schulungen für den Personalrat im Jobcenter – BPersVG i.V.m. SGB II

Vermittelt wird die Basis für eine erfolgreiche praktische Personalratsarbeit – unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Jobcenters. Behandelt werden das BPersVG und das SGB II.

Hessen. Inhouse-Schulungen bzw. Seminare zum Personalvertretungsrecht in Hessen (HPVG) – Grundschulungen.

In Hessen führt die Praktiker-Seminare GbR Inhouse- Seminare für den Personalrat durch. Behandelt wird das HPVG (Grundlagen) und die praktische Personalratsarbeit für den neu gewählten Personalrat.

Inhouse-Schulungen zum NPersVG für den Personalrat in Niedersachsen / Der Dozent kommt in die Dienststelle

Die Praktiker-Seminare GbR führt in Niedersachsen Inhouse- Seminare für den Personalrat durch. Behandelt wird praxisnah das NPersVG (Grundlagen und Vertiefung) und das allgemeine Arbeitsrecht.