Drei von vier Stellenanzeigen in MV nennen kein Gehalt
In 114 von 150 untersuchten Stellenanzeigen mit Arbeitsort in Mecklenburg-Vorpommern fehlt eine verwertbare Gehaltsangabe. Das sind 76 Prozent. Eine eigene Erhebung von mitarbeiter-mv.de.
Arbeitsmarkt
Plötzlich ohne Job: Wie ein Standortschluss ganze Lebensentwürfe erschüttert – und neue Wege eröffnet
Standortschließung trifft Identität und Existenz vieler Beschäftigter. Ein IT-Manager zeigt, wie Bewerbungscoaching nach Kündigung hilft, Erfahrung neu zu erzählen und beruflich neu zu starten Heute.
Das IBB ist Deutschlands innovativster Weiterbildungsanbieter 2026
Den Branchensieg beim Ranking „Deutschlands innovativste Unternehmen“ von DEUTSCHLAND TEST sichert sich das IBB
Abschaffung der Minijobs: Warum die Politik die Realität vieler Unternehmen nicht länger ignorieren darf
Die Debatte um die Abschaffung der Minijobs wirft grundlegende Fragen auf. Michael Weyrauch beleuchtet die möglichen Folgen für Mittelstand, Arbeitsmarkt und den Wirtschaftsstandort Deutschland.
Fachbuch „Das KI-Arbeitsmarkt-Paradox“ als Arbeitsexemplar an Gewerkschaftsvertreter versendet
Herbert Scheuerer setzt einen fachlichen Impuls zu KI-Transformation, Arbeitsverdichtung, Qualifizierung und Beschäftigtenschutz.
Strategische Echtzeit-Analyse für Onboarding & Offboarding
Maximale Transparenz für die sensibelsten Phasen des Employee Lifecycle: Durch systematische Messung wird aus einzelnen Ereignissen ein steuerbarer Zusammenhang.
Wenn das (vermeintliche) Ende ein Anfang ist: Arbeitslosigkeit als Zeit für sinnvolle Neuorientierung nutzen
Arbeitslosigkeit als Chance: Die erzwungene Auszeit sollte für eine sinnvolle Neuorientierung genutzt werden. Weiterbildung zeigt Eigeninitiative – und öffnet Türen zu einem erfüllteren Berufsleben.