Martina Steinberger enthüllt: Die 3 größten Fehler im Social Recruiting für Handwerksbetriebe.
Warum Social Recruiting im Handwerk oft scheitert und welche drei Fehler Betriebe unbedingt vermeiden sollten.
Handwerk
MST Consulting: Schluss mit teuren Stellenanzeigen: So funktioniert Social Recruiting für Handwerksbetriebe.
Klassische Stellenanzeigen funktionieren im Handwerk immer seltener. Social Recruiting zeigt, wie Betriebe heute gezielt Fachkräfte erreichen, Kosten senken und offene Stellen schneller besetzen.
Rückläufer aus Kundenbefragungen sind ideale Quelle für Qualitätsauftritt im Handwerk
Im Handwerk, wo Vertrauen und Empfehlungen das Fundament des Geschäfts bilden, sind Kundenrückmeldungen (Rezensionen, Feedbackbögen) wichtig für das Marketing und die Prozessoptimierung.
Südtiroler Rosengarten als Designobjekt: Tobias Demetz vereint Handwerk, Kunst und Geschichte
Tobias Demetz verwandelt Südtirols Rosengarten in ein einzigartiges Kunstobjekt aus Stahl, Holz und Licht – digital inszeniert mit Branding und Website von Berger+Team.
Handwerksrecht: Wiedereinführung der Meisterpflicht
Neue Meisterpflicht – Compliance im Handwerk.
125 Jahre Schmees & Lühn: Fußgänger- und Radfahrerbrücken aus dem Emsland in aller Welt
Auch für komplizierte Brückenbauprojekte aus Holz und Stahl bestens gewappnet
Live-Video-Support im SHK-Handwerk: Beta-Tester gesucht
tele-LOOK Video-Support: Ende des Rätselratens im Service. Techniker-Kapazitäten produktiv einsetzen & Fehlfahrten vermeiden. Online lösen von Servicefällen . Jetzt kostenlos Beta-Tester werden!