FIFA-Debatte: Kulturwandel in Unternehmen lässt sich nicht anordnen
Die FIFA-Debatte zeigt ein bekanntes Muster: Eine andere Kultur wird schnell gefordert. Andreas Becker erklärt, warum Kulturwandel in Unternehmen mit Entscheidungen beginnt.
Keynote
Warum Change-Projekte scheitern, obwohl alle „an Bord“ sind
Transformation im Unternehmen: Der wahre Bremsklotz sitzt im Kopf.
Premium-Kunden treffen ihre Entscheidung anders
Premium-Kunden entscheiden anders: Sie kaufen Vertrauen, Klarheit und Führung statt Informationen. Keynote Speakerin Beate Glöser zeigt, warum Klarheit und Kommunikation im High-End-Bereich zählen.
Haltung schlägt Inhalt – bei Stimmen wie bei Marken
Ein Stimmcoach und ein Markenexperte kommen unabhängig zur selben Erkenntnis: Wirkung entsteht nicht durch Inhalt, sondern durch gelebte Haltung – bei Stimmen ebenso wie bei Marken.
Fokus ist kein Talent, sondern ein Skill: Studie mit 69 Erwachsenen zeigt, wie Aufmerksamkeit trainierbar ist
Vortrag Führung und Neurowissenschaft: Neue Studie belegt, dass Aufmerksamkeitskontrolle durch tägliches Training messbar wächst. Was das für Führungskräfte und deren Performance bedeutet.
Demokratie braucht Vertrauen, Zukunft auch
Die Frage nach Vertrauen, Glaubwürdigkeit und politischem Leadership – all das steckt in dem Rücktritt von Jens Spahn. Keynote-Speaker Dr. Caroline Dostal gibt eine Einordnung.
Von Wien nach New York
Provokante Botschaft eines Wiener Speakers führt nach internationalem Speaker Award zu erstem Auftrag in den USA